汕头长途搬家员的管理制度

保洁员要以“服务居民，奉献社会”为宗旨，以创建文明社区为目标，努力做好自己的本职工作，促进整个辖区卫生面貌的根本好转。

一、保洁员要服从居委会的管理和安排，认真完成分管卫生区内环境卫生清理工作。

二、实行袋装垃圾定时收集，环境卫生不定时清理制度。

1、袋装垃圾要每天早9点开始，对自己所负责的区域逐绵阳洁美保洁服务公司门逐户收集垃圾，并不定期的把楼道打扫干净。收集平房的要清理好院内卫生。

2、保洁员必须按环卫局指定的地点倾倒垃圾，乱倒垃圾者，一经发现，或接到群众举报，经查实，除将垃圾清理干净外，每发现一次，罚款50元。

3、环境卫生的清理。我居实行垃圾袋装化管理已达100%，按照各自管理收集袋装垃圾的区域划分，保洁员要不定时地清扫环境卫生，楼群周边、街道、墙壁上乱贴乱画、墙角等处，要及时清理干净，实行零检制度。

三、要做好拥扶工作，对老弱病残、老红军、烈属、军属，主动上门帮助打扫卫生，如有生活不便的要给以帮助和照顾。

四、奖惩办法

1、为保质保量把卫生工作搞好，每月从保洁员工资中扣取20%，作为评比发生奖惩的预留款，每季度结清。

2、卫生管理领导小组每周进行一次卫生检查（不定时），做好记录，发现问题现场解决。每月召开一次会议进行评比，每次评出两名表现比较突出的、群众反映较满意的保洁员，进行表扬及奖励，每次奖励50元。

3、对于工作不认真，群众不满意，在检查中出现问题多的保洁员，首先对其进行批评教育，并罚款30元以示惩戒。对一年中受到三次批评，或接到三位居民举报者，对该保洁员进行辞退，更换该卫生区保洁员。

五、保洁员的福利

为了统一管理，完善制度，关心他们的工作和身体健康，经研究决定，每人每月发放毛巾一条、肥皂一

块，每年发放工作服一套，暑期发放茶叶一斤，年终发给一定的食品。

以上制度经卫生管理领导小组同意，保洁员讨论通过，自发布之日起执行。

http://www.2kuv.com/2kuv/hi700-2.htm